Programi korporativnega zdravja po meri
Od začetne ocene zdravja do rednih fitnes in mentalnih programov – zasnujemo rešitev, ki ustreza vašemu podjetju.
Ocena zdravja zaposlenih
Izvedemo anonimne vprašalnike, osnovne zdravstvene meritve in individualne pogovore, nato pa pripravimo poročilo s priporočili za vodstvo.
- Anonimni zdravstveni vprašalniki
- Osnovne meritve (krvni tlak, holesterol, BMI)
- Poročilo s priporočili za posamezne oddelke
Fitnes programi
Prilagojeni vadbeni programi za pisarniško in proizvodno okolje, ki jih vodijo izkušeni inštruktorji na lokaciji podjetja.
- Skupinske vadbe na delovnem mestu
- Programi za oddelke z dolgotrajnim sedenjem
- Spremljanje napredka in motivacijski izzivi
Mentalno zdravje
Delavnice za obvladovanje stresa, preprečevanje izgorelosti in krepitev odpornosti ekipe v zahtevnih obdobjih.
- Delavnice o obvladovanju stresa
- Individualna svetovanja po dogovoru
- Gradiva in orodja za vsakodnevno uporabo
Izberite program, ki ustreza vašemu podjetju
Osnovni
Za manjša podjetja, ki začenjajo s programom korporativnega zdravja.
- Ocena zdravja zaposlenih
- Mesečna delavnica o gibanju
- Osnovno ergonomsko svetovanje
- Poročilo za vodstvo
Napredni
Prihranite 25%Celovit program za podjetja, ki želijo meriti in izboljševati rezultate.
- Vse iz osnovnega paketa
- Tedenski fitnes programi
- Delavnice za duševno zdravje
- Kvartalna poročila in analiza napredka
Enterprise
Prilagojena rešitev za velika podjetja z več lokacijami.
- Vse iz naprednega paketa
- Namenski svetovalec za zdravje
- Prilagojeni programi po oddelkih
- Podpora na več lokacijah
Imate vprašanja? Tukaj so odgovori
Za kakšna podjetja je program primeren?
Naši programi so prilagojeni tako majhnim podjetjem z nekaj zaposlenimi kot tudi velikim organizacijam z več lokacijami po Sloveniji.
Kako poteka ocena zdravja zaposlenih?
Ocena vključuje anonimen vprašalnik, osnovne zdravstvene meritve in pogovor s svetovalcem, rezultati pa se strnejo v poročilo za vodstvo.
Ali lahko program prilagodimo specifičnim oddelkom?
Da, programe oblikujemo glede na naravo dela – pisarniško, proizvodno ali terensko – ter potrebe posameznih oddelkov.
Kako hitro se lahko program začne izvajati?
Po uvodnem posvetu in podpisu dogovora lahko prve aktivnosti stečejo že v nekaj tednih, odvisno od obsega programa.